职业发展
根据员工的自身特点和发展需要，best365体育下载（Genesis）推行多个方向的职业发展通道，无论是希望在专业技能道路上潜力钻研，还是希望在管理方面大展拳脚，都能在best365体育下载（Genesis）找到合适的位置。
员工学习
1、入职培训
新员工加入公司后，人力资源部会组织新员工接受短期的入职培训，让新员工了解公司的宗旨、企业文化、政策制度等。
2、业务培训
您的部门、车间负责人会根据部门、车间所承担的职能制定培训计划，为新员工进行专业技能的培训。这些培训或是在职的或是短期脱产的，与您的工作实践结合在一起，将会帮助您发展成为本部门或本领域的业务能手。
3、外出考察
为了拓展视野，有效地借鉴与学习，管理人员和专业人员会适时被组织到国内外优秀的企业或机构参观和考察。
4、其他培训
根据需要，公司会邀请知名经理人、学者、培训机构的专家来公司举办讲座，以便公司的管理者和员工及时了解先进的管理技术和信息，学习他们的管理策略与技术。
